HR-partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Vi söker en HR-partner till Munkfors kommun. Som HR-partner i Munkfors kommun tillhör du kommunledningskontoret; enheten "Intern service och medborgartjänster". Enhetens uppdrag är att stötta Munkfors kommuns chefer och medarbetare i deras verksamheter och uppdrag, ett oerhört viktigt, meningsfullt och roligt uppdrag!

Som HR-partner bidrar du, utifrån ett brett HR-perspektiv, till att Munkfors kommuns alla verksamheter når verksamhetsmålen. Rollen innebär att du driver strategiska och operativa HR-frågor gentemot verksamheten samt agerar bollplank och stöd till cheferna. Arbetet som HR-partner i en liten kommun som Munkfors innebär att du har stora möjligheter att påverka och att arbetet är både operativt, strategiskt och mycket varierande. 

Arbetsuppgifter

I din roll som HR-partner i Munkfors kommer ditt främsta fokus att vara chefsstöd; att implementera rutiner och effektiva arbetssätt för att därigenom säkerställa ett professionellt och enhetligt stöd till våra chefer.

Som HR-partner arbetar du med alla typer av HR-relaterade frågor, exempelvis systemstöd, rekrytering, introduktion, löner, arbetsmiljö, kompetensutveckling, rehabilitering m.m. Många av våra HR-processer utförs med hjälp av digitala lösningar, vilket innebär att digital kompetens är en förutsättning för att lyckas i rollen. 

Kvalifikationer

Vi ser fram emot en ny kollega med akademisk examen inom personal och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Några års erfarenhet av arbete på HR-avdelning, helst inom offentlig förvaltning, är önskvärt då det underlättar för dig i rollen. 

Du passar in i vår härliga grupp om du har god kommunikativ förmåga, humor, driv och framtidsfokus! 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så du är varmt välkommen att söka tjänsten redan idag! 

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.