Denna annons är inte tillgänglig!
I Munkfors kommun bor modet, viljan och Munkforsandan, en kraft som stärker och förenar när vi ställs inför utmaningar. Vi må vara en av Sveriges minsta kommuner, men frågar du oss så är det just litenheten som är vår styrka. Vi går helhjärtat in i allt vi gör. Vi vågar och jobbar hårt för det vi vill ha, och vi gör det tillsammans. Nu söker vi fler engagerade, stolta och kompetenta medarbetare som vill bidra och göra stora avtryck.
Vi söker en vikarierande HR-partner till Munkfors kommun. Vikariatet pågår under ordinarie befattningsinnehavares föräldraledighet som är planerad att pågå under 1 år.
Som HR-partner i Munkfors kommun tillhör du kommunledningskontoret; enheten "Intern service och medborgartjänster". Enhetens uppdrag är att stötta Munkfors kommuns chefer och medarbetare i deras verksamheter och uppdrag, ett oerhört viktigt, meningsfullt och roligt uppdrag!
Som HR-partner bidrar du, utifrån ett brett HR-perspektiv, till att Munkfors kommuns alla verksamheter når verksamhetsmålen. Rollen innebär att du driver strategiska och operativa HR-frågor gentemot verksamheten samt agerar bollplank och stöd till cheferna. Arbetet som HR-partner i en liten kommun som Munkfors innebär att du har stora möjligheter att påverka och att arbetet är både operativt, strategiskt och mycket varierande.
I din roll som HR-partner i Munkfors kommer ditt främsta fokus att vara chefsstöd; att implementera rutiner och effektiva arbetssätt för att därigenom säkerställa ett professionellt och enhetligt stöd till våra chefer.
Som HR-partner arbetar du med alla typer av HR-relaterade frågor, exempelvis systemstöd, rekrytering, introduktion, löner, arbetsmiljö, kompetensutveckling, rehabilitering m.m. Många av våra HR-processer utförs med hjälp av digitala lösningar, vilket innebär att digital kompetens är en förutsättning för att lyckas i rollen.
Vi ser fram emot en ny kollega med akademisk examen inom personal och organisation eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Några års erfarenhet av arbete på HR-avdelning, helst inom offentlig förvaltning, är önskvärt då det underlättar för dig i rollen.
Du passar in i vår härliga grupp om du har god kommunikativ förmåga, humor, driv och framtidsfokus!
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så du är varmt välkommen att söka tjänsten redan idag!
Tjänsten är ett vikariat under ordinarie befattningsinnehavares föräldraledighet fram till sommaren 2024 med start enligt överenskommelse.
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Munkfors |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/16 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-03-16 |
Sista ansökningsdag | 2023-04-09 |